激扬青春力量 共创美好未来——徐家汇商城股份召开新进大学生座谈会

发布日期：2023-06-07     发布：本站

   随着今年应届大学生招聘工作的基本结束，公司再次择优录取了9名来自华师大、上海财大等多所高校的应届本科生及研究生。6月1日下午，股份公司召开2023年度新进大学生座谈会。股份公司党委书记、总经理王斌、党委副书记丁逸、副总经理张建芳等相关领导出席，股份公司及汇金百货人事相关负责人一同参会。

   会上，新进大学生结合自身经历与专长逐一进行自我介绍，大家对于能够进入“徐家汇”这个大家庭共同奋斗深感荣幸，均表达了对轮岗计划及今后工作的期待与决心。股份公司综合法务课副课长谢云晴、汇金百货人力开发课课长蔡晶及股份公司总经办主任陈慧媛作为往届应届生，分别进行了工作经验分享，希望大家能把握轮岗机会，投入一线工作，快速提升能力。
   张总对各位大学生能在激烈的入职竞争中终脱颖而出表示祝贺，并提出两点要求：一是要主动融入，夯实基础。在轮岗过程中要做个有心人，尽快熟悉企业、岗位和同事，为今后工作打好扎实基础；二是积极参与，敢于创新。公司正围绕文化建设、品牌招商及新媒体运营等开展业务创新，希望大家能发挥年轻人思维活跃的特点积极投身参与。
   丁总对大家提出了两点希望：一是适应环境，转换角色。希望大家尽快适应由校园到职场的转变，通过一线销售、营销策划、财务管理等多个岗位的锻炼，迅速找到工作状态。二是勤于学习、善于思考。要抱着谦虚好学的态度，深入学习业务流程和工作要求，并要思考背后的道理和逻辑，准确把握行业特点和业务关键点。
   王总对于大家选择徐家汇、选择零售行业表示肯定，但也希望大家能做好吃苦耐劳和充分竞争的准备。王总结合自己的成长经历对新进大学生们提出了三点要求：
   一是积极主动，敢于承压。要主动收集、了解零售行业知识，并与带教老师和同事加强沟通交流，不断提升自己的职场抗压能力；
   二是用心融入，快乐工作。以促进“效率更高、成本更低、业绩更好”为出发点，善于从细微环节中寻找改进点，就能体会到工作的快乐；
   三是持续学习，提升能力。大学学习提供了基础的思维方式和知识框架，还需结合工作不断学习财务、营销、IT等新知识，做到缺啥补啥，快速提升自身综合能力。

   座谈会前，大学生们还接受了股份公司及汇金百货总经办联合组织的公司发展历程和企业文化介绍，让大家更熟悉企业发展前景和各项规章制度。在完成入职培训后，同学们即将深入销售一线及多个后台岗位轮岗，相信在公司入职计划的精心培养下，他们一定能快速成长为合格的“零售人”。

   来源：上海徐家汇商城股份有限公司官方公众号