聚焦“Z世代” 研讨传统百货业转型升级

发布日期：2023-05-31     发布：本站

    为激发青年员工持续创新，敢于探索的开拓精神，股份公司于5月30日组织开展了今年首场“青年学堂”头脑风暴活动。股份公司及各分、子公司部分班子成员，各级干部和团员代表出席活动。

    首场活动主题聚焦传统百货业转型的难点和痛点，旨在借助青年员工思维活跃、创新性强的优势，尝试探索传统百货业转型升级的新思路和新路径。
    在导师上海六百总经理孙浩然的指导下，组长和5位成员进行了多次线上线下讨论，通过收集学习相关资料，对标分析优秀案例，思索百货转型路径，在此基础上为上海六百城市更新从业态布局、功能规划、开业营销等方面提出了破题思路。在报告基本成型后，小组成员又对内容反复修改，对PPT细节推敲打磨，对演讲过程多轮彩排，为最终汇报做好了充分准备。
    现场汇报中，6位团员青年以“更新与更新”为切入口，分别从国内外百货转型案例、徐家汇商圈商业调查、项目思考与规划、数字化的现状与未来四个方面展开。整场汇报亮点频现，小组成员或邀请观众品尝特色食品“盲盒”；或通过幕间情景剧、脱口秀带大家沉浸式体验业态转型与数字化运营场景，在轻松、热烈的氛围中引发了大家的共鸣与思考。
    汇报结束后，小组导师孙浩然以及相关领导对本次汇报成果进行了点评。强调传统百货转型升级正是行业当务之急，徐家汇商圈亟需在新一轮数字化技术浪潮中找准方向，主动识变、积极应变；股份公司全体干部员工也要在密切关注市场动态的同时，顺势而为、主动作为，把握上海六百城市更新的契机闯出一条新发展道路。
股份公司党委书记、总经理王斌肯定了大家汇报中的精彩表现，并提出了三点建议：一是要坚定实体零售的发展信心，深入思考如何将提出的概念方案融入六百城市更新设计方案，并力争转化为施工图、实景画；二是要从全局视野来审视六百的转型方向，牢牢把握年轻消费趋势，努力在徐家汇商圈形成新的错位竞争格局；三是要在学习同行经验的同时，思考如何把IP授权、商品开发及供应链管理等整合起来，打造可复制、可连锁的商业新模式。最后，王总以英伟达联合创始人黄仁勋的一句话与大家共勉：跑吧，不要慢慢走！
    经过现场评委打分，卖科公司韩子仑获得最佳创意奖，上海六百叶雯洁获得最佳风采奖。

    来源：上海徐家汇商城股份有限公司官方公众号